铝厂供料工干什么的

1、铝厂供料工是下料的。冶金工业的有色金属行业的铝电解工、氧化铝分解工、氧化铝蒸发工、铝电解下料工、铝电解出铝工、铝电解母线焊接工等是特殊工种。

冶金行业特有工种职业技能鉴定实施办法

此外，学院还拥有一个国家级示范职业技能鉴定所和3个行业特有工种鉴定站，为学生的职业技能鉴定提供了坚实的保障。学院不仅注重硬件设施的完善，更重视软件建设。通过引进先进的教学理念和方法，培养学生的实际操作能力和创新思维，使其具备在冶金领域及其他相关行业中的竞争力。

国家职业技能鉴定工作主要：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

在职业技能鉴定中心办理铆工证，通常需要先报名参加相应的培训课程，完成培训后参加理论和实操考试。通过考试后，即可获得铆工证。冶金工业职业技能鉴定指导中心：冶金工业职业技能鉴定指导中心是专门针对冶金工业领域的职业技能鉴定机构，对于铆工这样的工种也有相应的鉴定服务。

矿区推土机司机是不是特殊工种,能提前退休吗

如果你是冶金矿山的露天矿推土机司机，就属于特殊工种，就能提前退休。详见：冶金工业提前退休工种范围表 专业：冶金矿山 序号 5 工种名称 露天矿推土机司机 工种性质 特别繁重体力劳动 劳动条件 1．驾驶推土机推矿、岩、平整场地。

综上所述，推土机工因其特殊的工作性质和技能要求，被列为特殊工种，这不仅体现了对其职业的认可，也对从业者提出了更高的标准和要求。

是的，煤矿推煤的推土机司机算特殊工种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，特殊工种是指比其他职业更加危险、困难和辛苦的职业，其中煤矿推煤的推土机司机就属于特殊工种之一。

国家社保退休政策规定，男子达到六十周岁，女子达到五十周岁且养老保险缴纳达到十五年才可以办理养老退休。

不是特殊工种依据《特种设备安全法》规定，推土机司机不属于特殊工种。《中华人民共和国特种设备安全法》是为加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展制定的法律。

特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：用人单位制订实施方案。

锌电解工是特殊工种?

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。

冶金工业的有色金属行业的铝电解工是特殊工种。

铝厂供料工是下料的。冶金工业的有色金属行业的铝电解工、氧化铝分解工、氧化铝蒸发工、铝电解下料工、铝电解出铝工、铝电解母线焊接工等是特殊工种。

同样，国家劳动总局在《关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函》（〔81〕劳总护宇74号）中也提到了电铅熔铸工、铅收尘工、铅鼓风炉熔炼工和铅和神锋电解工等工种的特殊性质。这些文件揭示了铅冶炼工种确实属于特殊工种，因为它们涉及到有毒有害的工作环境。

如果是特殊工种，年龄不得小于男性55岁、女性45岁，缴费年限至少15年。

能不能提前退休，要通过当地社保局认定，难点有二：你的档案问题，工种以及年限问题。如果你的工种和从事的年限都符合标准了，最麻烦的就是你的原始人事档案你是否有特殊工种工作的记录。

陕西钢铁冶金特殊工种名录有那些

1、按国家规定，冶金企业的工人退休年龄是男55岁，女50岁。但是，现在企业根本就不按国家政策办事，一般的企业为了甩包袱，就将退休年龄提前，但是从前年开始，国家有不允许企业将职工提前退休。

2、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。

3、所以在有放射性岗位操作的工人，必须戴好口罩及乳胶手套，穿好工作服和防酸套鞋。在有酸、碱作业岗位的工人，还应戴护目镜。在钠还原岗位，应佩戴透明的有机玻璃面罩。高温作业岗位应用石棉手套。（5） 医学监督。为了选择适合于钽、铌冶炼这种特殊工种，特别是湿法冶炼的工人，就业前的体格检查十分重要。

4、同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。